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Découverte de potentiels : programme de stages de travail et de formation pour jeunes

Rétroaction du participant à la suite d’un stage

L’une des exigences du programme Découverte de potentiels de Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) attendue des participants consiste à fournir une rétroaction à la fin de leur stage. Les participants ont ainsi l’occasion de passer en revue leurs objectifs d’apprentissage initiaux et de formuler des commentaires sur leur capacité à les atteindre.

La rétroaction devrait résumer les habiletés, les connaissances et les compétences acquises par le participant, ainsi que les aspects qui nécessitent une amélioration.

Les renseignements contenus dans ce formulaire de rétroaction ne seront pas communiqués à votre employeur ou superviseur de stage. Cependant, ils pourraient être utilisés de manière anonyme et sous forme agrégée, afin de nous permettre d’améliorer notre programme.