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Découverte de potentiels : programme de stages de travail et de formation pour jeunes

Rétroaction de l’employeur à la suite d’un stage

 Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) souhaite recueillir les commentaires et les réactions concernant les stages effectués dans le cadre du programme Découverte de potentiels, et ce, d’un point de vue organisationnel. La rétroaction devrait résumer la façon dont les participants ont acquis des habiletés, des connaissances et des compétences au fil des stages, ainsi que la description de leurs réalisations. Veuillez également indiquer les aspects qui, à votre avis, pourraient être améliorés.

Cette rétroaction ne sera pas communiquée à votre jeune participant. Cependant, ces renseignements pourraient être utilisés de manière anonyme et sous forme agrégée, afin de nous permettre d’améliorer notre programme.